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La minería chilena enfrentará durante el próximo año 2027 un calendario histórico de 31 negociaciones colectivas, con Codelco y BHP como los principales protagonistas de este proceso. Un análisis de la consultora Plusmining, difundido este lunes 26 de octubre, anticipa que las conversaciones involucrarán a miles de trabajadores de operaciones estratégicas para la producción nacional de cobre, combinando las expectativas laborales asociadas al elevado precio del metal con las presiones sobre los costos, los problemas productivos y la creciente importancia de la seguridad en las operaciones mineras.
Aunque la cantidad de procesos será inferior a los 44 contemplados para 2026, su magnitud radica en el tamaño de las organizaciones sindicales involucradas y las condiciones económicas y operacionales que enfrentan las compañías. Codelco deberá abordar 16 negociaciones que comprenden a más de 8.429 trabajadores, mientras que BHP contará con tres procesos que involucran a 3.721 personas. Ambas empresas concentrarán 19 de las 31 negociaciones previstas, lo que representa más de 12.150 trabajadores considerados en el conjunto del sector.
El escenario de Escondida y la amenaza de una posible huelga
Una de las negociaciones que concentrará mayor atención será la de Minera Escondida, controlada por BHP y reconocida como la mayor operación productora de cobre del mundo. El Sindicato N°1 de Trabajadores de Escondida, que agrupa aproximadamente a 2.200 personas, deberá negociar un nuevo instrumento colectivo debido al vencimiento del contrato vigente el próximo 1 de agosto de 2027. El calendario preliminar contempla que la organización sindical presente su proyecto durante las primeras semanas de junio, mientras que la última oferta de la empresa se produciría hacia fines de julio, de mantenerse los plazos previstos.
Sin embargo, las primeras señales anticipan diferencias relevantes. Sebastián Liberona, presidente del sindicato, sostuvo que la organización se prepara para una negociación exigente y considera altamente probable que el proceso termine en una huelga. Esta evaluación corresponde a una advertencia de la dirigencia sindical y no significa que exista una paralización aprobada o convocada. Entre los asuntos que la organización buscará incorporar a las conversaciones aparece la seguridad de los trabajadores, particularmente después de los accidentes que han afectado a la industria minera. El sindicato también pretende impulsar un acuerdo marco relacionado con los trabajadores contratistas, aunque sus condiciones laborales corresponden a relaciones contractuales distintas de las del personal directamente representado en la negociación.
Desafíos productivos y proyecciones para la minería chilena
Para BHP, el desafío será alcanzar un entendimiento que permita renovar las condiciones laborales sin comprometer la continuidad operacional de uno de sus principales activos. La Corporación Nacional del Cobre tendrá el mayor número de procesos colectivos previstos para 2027, lo que refleja la importancia estratégica de esta empresa pública en el panorama minero nacional. La consulta Plusmining señala que la importancia de Escondida trasciende sus propias instalaciones: por su tamaño y relevancia económica, los acuerdos alcanzados en esta faena suelen convertirse en referencias para las expectativas de otros sindicatos mineros, aunque sus condiciones no necesariamente son comparables con las del resto de la industria. Este contexto plantea interrogantes sobre el futuro de la minería chilena y la estabilidad laboral en operaciones clave para la economía nacional.
