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Fuerte baja de ofertas laborales en Atacama

Desempleo

YapoData, Centro de Estudios de Yapo.cl, lanzó su último estudio que analiza el comportamiento del mercado laboral durante 2019. El reporte arrojó que la oferta de trabajos experimentó una contracción anual de 16,6%. Las regiones más afectadas fueron Atacama y Valparaíso con una disminución de 38,3% y 38,46% respectivamente. Junto con lo anterior, se produjo un estancamiento entre octubre y noviembre de 2019. A pesar de ello, los avisos aumentaron en 14% durante el mes de diciembre.

“El estallido social produjo incertidumbre en el mercado laboral, lo que se tradujo en la paralización transitoria de la oferta. Sin embargo, en diciembre, aumentó considerablemente el flujo de avisos. Esto se debe a una activación por las ventas de navidad y la apertura del rubro del turismo para la temporada estival, por lo que surgen oportunidades para quienes están buscando un trabajo temporal”, explica Claudia Castro, gerente de clasificados de Yapo.cl.

Durante 2019, se cerraron casi 43 mil procesos de selección y junto con ello, el sueldo promedio de las ofertas que se publicaron en el sitio web no varió respecto de 2018, es decir, se mantuvo en $319.269.

Las remuneraciones más altas se registraron en Atacama ($400.000), la Región Metropolitana ($360.000) y Aysén ($360.000). Asimismo, el salario promedio de las ofertas que se identificaron en Maule ($330.000) y Coquimbo ($320.000) experimentaron un alza de 9% y 6,25% respectivamente en 2019.

Respecto del tipo de empleo, según el informe los trabajos más buscados fueron chofer (2.456.038), vendedor (778.426) y guardia (734.892). En cuanto al tipo de jornada, el 76% de las ofertas fue de carácter full time; el 19,2% part time; el 2,8% trabajo remoto; y el 2% horario nocturno.

Encuesta Usuarios 2019 YapoData desarrolló una encuesta cuya muestra estuvo compuesta por 550 chilenos. Dicho estudio arrojó que el 71,6% de los encuestados estaba desempleado al momento de ser interrogados. Asimismo, el 73,4% consideró que el estallido social influyó en el declive de la oferta de empleos a nivel nacional.

En relación a los encuestados que estaban empleados al momento de ser interrogados, el 72,4% afirmó que todavía no cumplía un año en su trabajo. Asimismo, el 32,3% aseguró que el ambiente laboral era lo que más rescataba de su empleo. Ahora bien, el 49,5% consideró que su sueldo era insuficiente.

Yapo.cl es compañía pionera en la realización de estudios relacionados con el mercado laboral en diferentes industrias. El portal tiene más de 7 millones de usuarios activos en todo el país, los cuales participan ofreciendo empleos y postulando a ellos, generando un intercambio a gran escala en todo el territorio. A partir de esto, la representatividad de esta sinergia laboral alcanza una gran representación a nivel nacional.

    Fuente Elchañarcillo
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