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La Compañía Minera Carmen Bajo, dedicada a la extracción de mineral de hierro, abrió un proceso de selección para cubrir nueve vacantes en su operación subterránea en Copiapó, Región de Atacama. Las ofertas laborales, que incluyen contrato indefinido y jornada completa, buscan perfiles especializados en oficios mineros y de mantención: tres operadores u operadoras de equipos dumper, tres maestros mineros, dos mecánicos especialistas y un mecánico electrohidráulico. La convocatoria se extiende desde el 15 de octubre hasta el 17 de diciembre de 2026 y las postulaciones se realizan a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), el portal público del Estado.
La apertura de estas vacantes se produce en un contexto de reactivación de la minería subterránea en la Región de Atacama, donde la extracción de hierro y otros minerales ha ido recuperando dinamismo tras los vaivenes de los precios internacionales. La comuna de Copiapó, capital regional, concentra una parte importante de las operaciones mineras de la zona y cuenta con una fuerza laboral con experiencia en faenas subterráneas. La oferta de empleo formal con contrato indefinido representa una señal positiva para el mercado laboral local, especialmente para técnicos y profesionales del sector minero que buscan estabilidad.
Requisitos y perfil de los cargos ofrecidos por Carmen Bajo
Los puestos disponibles abarcan distintas especialidades. En el caso de los maestros mineros, se requiere enseñanza media técnico profesional completa, licencia de manipulador de explosivos y al menos cinco años de experiencia en minería subterránea. Sus funciones incluyen la perforación manual y el apoyo a la perforación con jumbo, la acuñadura para retirar rocas sueltas, la fortificación con pernos, mallas y hormigón, y el carguío de explosivos para la tronadura. Por su parte, los operadores de dumper deben contar con dos años de experiencia operando estos camiones en faenas subterráneas, enseñanza media técnico profesional completa, licencia clase D, salud compatible con el trabajo en faena y residencia en Copiapó. Estos equipos son fundamentales para el movimiento de material en las labores de producción, desarrollo y servicios de la mina.
La mantención concentra los perfiles con mayor trayectoria. Los mecánicos especialistas, con más de cinco años en equipos de minería subterránea como jumbos, cargadores y excavadoras Volvo, tendrán a su cargo el diagnóstico y reparación de motores, transmisiones, ejes y sistemas hidráulicos. El mecánico electrohidráulico, también con cinco años de experiencia, se encargará de las fallas eléctricas e hidráulicas de los equipos de mina y trabajará en un turno 7×7, es decir, siete días de trabajo por siete de descanso. Estos roles son críticos para asegurar la continuidad operativa de la faena.
Impacto en el empleo local y proyecciones del proceso de selección
La convocatoria de Carmen Bajo se suma a otras iniciativas de empleo que buscan dinamizar el mercado laboral en Atacama, una región con tradición minera pero que ha enfrentado desafíos por la volatilidad de los precios de los minerales. La oferta de contrato indefinido y jornada completa resulta particularmente atractiva en un contexto donde la informalidad y la rotación son fenómenos recurrentes en algunos segmentos. Además, los avisos para operador de dumper y maestro minero están marcados como aptos para personas en situación de discapacidad, lo que amplía las oportunidades de inclusión laboral en el sector.
Los interesados pueden postular a través del enlace de cada cargo en la Bolsa Nacional de Empleo, donde las ofertas estarán disponibles hasta el 17 de diciembre de 2026. Se espera que el proceso de selección incluya evaluaciones técnicas y médicas, dado el alto estándar de seguridad que exige la minería subterránea. Con esta iniciativa, Compañía Minera Carmen Bajo no solo cubre sus necesidades operativas, sino que también contribuye al desarrollo económico y social de Copiapó y la Región de Atacama, fortaleciendo el empleo de calidad en el territorio.
